News der Community ITrheinmain.de
OXFP 2018 Nachlese: Kennzahlen zum Empfehlungsbund
Donnerstag, 14. Juni 2018, 14:34 UhrIn unserem Nachbericht zum Offenen Expertenforum Personalmanagement vom 29. und 30. Mai möchten wir Ihnen die Ergebnisse des Expertenforums vorstellen. Hier erfahren Sie wichtige Kennzahlen über d...
OXFP 2018 Nachlese: Der Stand des Empfehlungsbundes
Donnerstag, 07. Juni 2018, 11:17 UhrIn unserem Nachbericht zum Offenen Expertenforum Personalmanagement vom 29. und 30. Mai möchten wir Ihnen die Ergebnisse des Expertenforums vorstellen. Hier erfahren Sie wichtige Kennzahlen über d...
Unser Rückblick zum offenen Expertenforum Personalmanagement 2018
Mittwoch, 30. Mai 2018, 13:46 UhrUnsere Veranstaltungsreihe des 10. Offenen Expertenforums Personalmanagement des Empfehlungsbundes endete am Mittwoch den 30. Mai 2018. Mit unseren vier Events in Dresden, Leipzig, Berlin und Münc...
GeNeMe 2018: Call for Paper Deadline 31.07.2018
Dienstag, 29. Mai 2018, 15:30 UhrFür die Fachkonferenz Gemeinschaften in neuen Medien GeNeMe hat der Call for Paper begonnen. Bis zum 31.07.2018 können Sie einen Beitrag zur Frage, wie wie wissensbasierte Zusammenarbeit in Online...
OXFP 2018: So optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess
Donnerstag, 03. Mai 2018, 13:27 UhrWas dürfen Sie von unseren anstehenden Expertenforen Personalmanagement am 29. und 30. Mai erwarten? In diesem Beitrag möchten wir Sie auf eines unserer Agenda-Themen einstimmen:...
News unserer Partner
Agile Software-Entwicklung nur mit agilem Projektmanagement Teil 1
21.06.2018 – CompuSafe Data Systems AGdmexco 2018
20.06.2018 – ARITHNEA GmbHTodgesagte leben länger – Testen nach (mit) dem Agilen Manifest
19.06.2018 – Nagarro Testing Services GmbHNouvel oscilloscope hautes performances de Rohde & Schwarz : intégrité de signal, vitesse de mesure et gamme de fonctions innovantes
12.06.2018 – Rohde & Schwarz CybersecurityEmpfehlungen empfehlen sich!
Sie haben sich in Ihrem Vorstellungsgespräch sehr gut präsentiert und doch eine Absage erhalten? Oder das Unternehmen, bei welchem Sie sich beworben hatten, kann Ihnen leider keinen Gesprächstermin anbieten? Ihre Unterlagen haben jedoch die Entscheider stark beeindruckt.
Bitte schauen Sie nach, ob dieses Schreiben einen Empfehlungscode enthält. Betrachten Sie den erhaltenen Empfehlungscode als Wertschätzung und ausdrückliche Empfehlung Ihrer Person an Partnerunternehmen dieser Community. Die Mitglieder der ITrheinmain.de-Community bevorzugen empfohlene Bewerber. Sie erhalten aufgrund des Empfehlungscodes innerhalb kürzester Zeit Feedback auf Ihre Bewerbung und werden zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Warum ist das so? Auf ITrheinmain.de engagieren sich Unternehmen mit ähnlichen Bewerberinteressen in einer Community, um sich gegenseitig Bewerber zu empfehlen. Die Partner stimmen sich regelmäßig ab, nach welchen Kriterien ein Empfehlungscode vergeben wird. Die aktuelle Kriterienliste finden Sie unter den FAQ.
Den Entscheidern der ITrheinmain.de Partnerunternehmen ist bewusst, dass es oft nur Nuancen in der Ausprägung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse sind, die die Entscheidung beeinflussen. Die Personalverantwortlichen wissen um Ihre Stärken und wollen Sie weiterhin für den Standort Hessen und Rheinland-Pfalz begeistern. Ihre Empfehlung über den Empfehlungscode ist ein Beweis dafür.
Ergreifen Sie Ihre Chance, indem Sie den Empfehlungscode hier in Ihre Bewerbung übertragen.
