Senior Softwareentwickler:in (w/m/d) (Ref. 21938) in Frankfurt am Main und Koblenz

Frankfurt am Main und Koblenz

Fortgeschritten Senior

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Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Kunden, daher wird es Dir bei uns nie langweilig und es gibt immer neue Herausforderungen für Dich. Grundsätzlich bringst Du Dich auf diese Weise ein:

Entwicklung von Frontend-, Backend- oder Fullstack-Lösungen
Entwicklung von modernen Anwendungen, auch im Cloud-Umfeld
Konzeption, Entwicklung und Optimierung komplexer und innovativer Softwarelösungen inkl. Dokumentation
Sicherstellung der Codequalität durch Code Reviews und Testen der erstellten Software mit Unit-Tests, sowie automatisierten Tests
Fehlerbehebung und kontinuierliches Aktualisieren und Verbessern der Anwendungen

Das bringst Du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine verwandte Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Entwicklung bzw. Development
Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit einer der folgenden Sprachen: Java, C# und / oder Java Script, Python und Ruby, sowie mit gängigen Frameworks (Bootstrap, vue.js, node.js oder JVM)
Sehr gute Kenntnisse in der Anbindung von Datenbanken, sowie im Umgang mit Schnittstellen
Sehr gute Kenntnisse im Testing
Erste Berührungspunkte mit ITSM-Projekten, sowie in agiler Projektmethodik mit Scrum wünschenswert
Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was uns so besonders macht:

Wir setzen auf eine
langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und
respektvollen Umgang
Unsere CompuSafe Academy
bietet Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen
Weiterbildung und Entwicklung
Ausgezeichnetes
Arbeitsklima; so sind wir zum Beispiel zum 7ten Mal in Folge zu einem der
„Besten Arbeitgeber“ gewählt worden
Top Bewertungen durch
unsere Mitarbeitenden (75% Weiterempfehlung und einen Score von 4,3 auf
Kununu)
Flexible Arbeitszeiten
und Modelle sowie Optionen zum mobilen Arbeiten, wo immer möglich, tragen
zur Work-Life-Balance bei
Jährliche
Mitarbeiter:innen-Events, zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier,
Mitarbeiter:innen-Versammlungen, Abteilungs- und Team-Events sowie
Workshops sorgen für eine gute
Gemeinschaft
Wir leben Diversity

Das bieten wir Dir zusätzlich:

Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge
und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
Wir unterstützen Dich als Elternteil durch
die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld
Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
Weitere individuelle Zusatzleistungen
optimieren Dein Gehalt

Die Originalstellenanzeige dieser Vakanz findest Du unter:

https://www.compusafe.de/jobs/senior-softwareentwicklerin-w-m-d-ref-21938

Der Beitrag Senior Softwareentwickler:in (w/m/d) (Ref. 21938) erschien zuerst auf Compusafe Data Systems AG.

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Kurzprofil der CompuSafe Data Systems AG

Das Unternehmen COMPUSAFE „in a nutshell“

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Produkte, Services, Leistungen

Seit mittlerweile 33 Jahren ist die CompuSafe Data Systems AG langjähriger und zuverlässiger Partner großer Mittelständler und Konzerne bei der Bewältigung vielfältiger und komplexer Herausforderungen der modernen Business-IT. Die Fokusbereiche reichen dabei vom First- und Second-Level-Support, über Anwendungsentwicklung und Systemadministration, der Steuerung und Durchführung nationaler und internationaler IT-Projekte (einschließlich PMO), Cloud, IT-Security, Legacy oder 5G bis hin zum Auf- und Umbau neuer und bestehender IT-Teams (Workforce Transformation).

Unser Leistungsportfolio beruht auf 3 Säulen:

IT-Services. Entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage bieten wir individuelle Lösungen und Services, die unsere Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen in der IT unterstützen: vom Consulting in anspruchsvollen IT-Projekten bis hin zum Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

IT-Transformation. Mit unserem umfassenden Portfolio für die IT-Transformation begleiten wir unsere Kund:innen durch die anstehenden Veränderungen ihrer IT. Hand in Hand arbeiten dabei Technikexpert:innen mit Spezialist:innen für IT Workforce Transformation zusammen.

Sie erarbeiten individuelle Lösungen für die Migration von Alt nach Neu (Transformation von Legacy Applications), bei Mergers & Aquisitions den IT-Carve-in / Carve-out und die Umstellung auf 5G. Wesentlicher Bestandteil bei jeder IT-Transformation ist der personelle Umbau der IT-Teams, um diese zukunftsfähig aufzustellen. Darauf legen wir besonderen Fokus.

IT-Workforce Transformation. Mit IT-Workforce Transformation unterstützen und begleiten wir Unternehmen dabei, die eigene Belegschaft (Workforce) aufzubauen, neu auszurichten und weiterzuentwickeln, um die Chancen der digitalen Transformation gewinnbringend zu nutzen und Wettbewerbsvorteile zu erlangen. Dies gelingt uns dank des tiefen Verständnisses der Herausforderungen unserer Kund:innen, eigens dafür entwickelter Werkzeuge und Methoden sowie eines großen Teams erfahrener Spezialist:innen. Mit unserem lösungsorientierten und ganzheitlichen Ansatz qualifizieren wir Mitarbeiter:innen für künftige Aufgaben und Rollen.

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Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen stetig und überlegt und orientieren uns mit unserem Business an den Marktanforderungen.

Kennzahlen

Mitarbeitende: 230

Umsatz: 20 Mio.

Alles was wir tun, tun wir mit dem Ziel unsere Kunden mit den richtigen Ressourcen, Menschen und Kompetenzen zusammenzuführen, im Sinne des gemeinsamen Erfolgs bei der Gestaltung sowie der Zukunft von Arbeitsbeziehungen. Im Zeitalter der Digitalisierung gestalten wir so gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern die Zukunft der Arbeit in der Informationstechnologie. Die Behandlung der Menschen drückt sich dabei in dem Ergebnis ihrer Arbeit aus! Mit Empfehlungsbund.de haben wir eine Plattform, die dieser Erwartungshaltung gerecht wird und sie sowohl vom Mindset her wie auch in der Umsetzung perfekt unterstützt. Im Ergebnis stellen wir gemeinsam den Menschen in den Mittelpunkt …denn der Mensch macht den Unterschied.