Frankfurt am Main

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Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.
DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH ​Du kennst das Geschäft eines IT-Dienstleisters und hast bereits erfolgreich Digitalisierungsprojekte im Consulting und Public-Sector gemanagt? Eine wertschätzende, anerkennende Unternehmenskultur basierend auf Teamgeist und vertrauen sind dir wichtig? Dann suchen wir genau dich!
Wachse gemeinsam mit uns und deinem Team in der Line of Business Public. Wir fokussieren uns auf Beratungsleistungen für die öffentliche Verwaltung und unterstützen in Themen wie Digitalisierung, IT-Konsolidierung und Modernisierung. Zwischen den Anforderungen der öffentlichen Verwaltung und dem kreativen Potenzial neuer Technologien, unterstützen wir unsere Kunden dabei, individualisierte und agile Lösungen zu schaffen.
Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:
  • In deiner Position als Competence Center Leitung übernimmst du die Verantwortung für bestehende und zukünftige Kunden im Bereich der öffentlichen Verwaltung in Deutschland.
  • Dabei entwickelst du die geschäftliche Basis erfolgreich weiter, baust sie aus und nutzt die hervorragenden Rahmenbedingungen in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Du bringst unser Angebot voran und positionierst Consulting, Services und Lösungen für die Digitalisierung des Public Sector in Deutschland.
  • Zusätzlich übernimmst du Verantwortung für ein Team an Consultants, disziplinarisch sowie fachlich.
  • Als Mitglied des Public-Sector-Führungsteams leistest du einen wesentlichen Beitrag bei der zukünftigen Ausrichtung der Line of Business Public.

Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch. Unsere Führungskräfteausbildung „licence to lead“ bereitet dich auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. Das operative Handwerkszeug für den reibungslosen Ablauf der Mitarbeiterprozesse vermitteln wir dir in unserem Welcome Day für Führungskräfte und begleiten dich stetig in deiner persönlichen Weiterentwicklung. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Beratung, Lösungen und/oder Services im Public Sector
  • Belastbares Netzwerk in Ministerien, Behörden und relevanten Gremien
  • Hohe IT- Technik-Affinität sowie ein Gespür für neue Themen Trends im Bereich Digitalisierung
  • Souveränes Auftreten und Zielstrebigkeit, starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
  • Deine Führungskompetenz von heterogenen Teams in einem ähnlichen Umfeld hast du in der Vergangenheit bereits bewiesen.
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag 1 und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.
  • Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken
  • Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
  • Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge
  • Events - fachlich und mit Spaßfaktor
  • Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
  • Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
  • adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness
  • Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
  • Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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