Managing Consultant (all genders) Digitalisierung Schwerpunkt Innovationsmanagement in Frankfurt am Main

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.
DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrungin der Zusammenarbeitmit interdisziplinären TeamsimDigital Business?Dein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkensowieeine unkonventionelle Herangehensweise an Problemstellungen und Zukunftsfragen zeichnen dich ebenso aus wie die Fähigkeit,Inhalte kritisch zu hinterfragen und miteinander zu vernetzen?
Dann bist dubei unsim TeamDigitalisierungmit Schwerpunkt Innovationsmanagement genau richtig!

Im Trendlabor gestaltenwir gemeinsammitunserenKundenattraktive Zukunftsszenarien und sorgen mit der Innovation Roadmap für Überblick. Was macht den Unterschied? Mit unserer Digital Design Expertise führen wir interdisziplinäre Gruppen im Interaction Room für Innovation und gestalten frühe Prototypen, die wir kritisch evaluieren. Was sichert nachhaltige Innovation? Wir wissen, dass eine lebendige Kultur notwendig ist, um innovative Ideen in den Alltag zu verankern. Unsere Services zur effektiven Teambesetzung, Community-, Change- und Kommunikationskonzepte schaffen die Basis neue Ideen anschlussfähig in das Kerngeschäft zu integrieren.

DeinAufgabengebietim Einzelnen beinhaltet:

• Gemeinsam mit unserenAuftraggebernklärst du Unklarheiten mit Bezug auf den Arbeitsauftrag auf, schätzt den Kontext treffend ein und stimmst die Erwartungen an die beteiligten Rollen sowie deren Leistungen ab.
• Duanalysierst die Innovationsreife der Organisation sowie der beteiligten Personenundevaluierst das notwendige Setupinterdisziplinärer Teams und dernotwendigen Rollen.
• Du identifizierst permanent dieReife des inhaltlichen Fortschrittsaus den Perspektiven Business, TechnologiesowieKunden- und Usernutzen.
• Dusorgst für Verständnis mit Blick auf die zukünftigenHerausforderungenund für die Gestaltung einer gemeinsamen Zukunftsvision.
• Dusorgst fürdie wirksame Einordnung der Innovationspotentiale und legst das Designziel in einer Innovation Roadmap fest.
• Du führstin einem Co-CreationProzessdie Ideenentwicklung alsFacilitatorund legstdie Strategie zur VermarktungundKommunikationder Innovationenfest.
• Du sorgst dafür, dassIdeen geschützt undeinem gesteuerten Evaluierungs- und Gestaltungsprozess zugeführt werdenundplanst Transformationsmaßnahmen, indem dudenChangeprozessbeobachtest unddie Pilotierung von Lösungen strukturiert aufsetzt.
• Du führstalle Beteiligten in zunehmende Umsetzungsorientierung mit klarem Fokus der Überprüfung von Konzepten (POC) und der Bereitstellung erster Lösungsvarianten.

Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander.
DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung mit interdisziplinären Teams oder Digital Business
• Die Fähigkeit digitaleTrends undEinflüsseauf das Kerngeschäft treffend einzuschätzenund zukünftige Szenarien zu entwickeln
• Unkonventionelle,aber wirksameHerangehensweisezur Identifikation vonProblemstellungenund Zukunftsfragen
• Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkensowieein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, um Inhalte kritisch zu hinterfragen und miteinander zu vernetzen
• Innovations- und Transformations-Know-Howauf der Grundlageeines breiten Methodenspektrums undProjekterfahrung, auch in derFührung instabiler Projektsituationen
• AusgeprägteKommunikationsfähigkeit zumBeziehungsauf- und -ausbau zuProjektstakeholdern
• Fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
• Projektbezogene Reisebereitschaft

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!
Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.

• Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken
• Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung
• Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen
• Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge
• Events - fachlich und mit Spaßfaktor
• Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt
• Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle
• adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness
• Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement
• Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung